• jueves 04 de diciembre del 2025
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Se promulgó la ley laboral travesti-trans en el sector público

Contempla la inclusión de un mínimo de 1 por ciento de la planta personal en organismos del Estado del colectivo travesti-trans.

La iniciativa establece que el Estado deberá contratar al menos el 1 por ciento de la dotación de la administración pública, en todas las modalidades de contratación regular vigentes, a personas travestis, trans y transgénero. Se extiende a los tres poderes del Estado nacional, los ministerios públicos y demás organismos estatales. La ley lleva el nombre de sus impulsoras, Diana Sacayán y Lohana Berkins en conmemoración a su lucha por la ampliación de derechos travestis-trans.

La normativa indica que, a fines de garantizar el cumplimiento del cupo previsto, los organismos públicos deben establecer “reservas de puestos de trabajo a ser ocupados exclusivamente por personas travestis, transexuales o transgénero. Deben, asimismo, reservar las vacantes que se produzcan en los puestos correspondientes a los agentes que hayan ingresado bajo el régimen de la presente ley para ser ocupadas en su totalidad por personas travestis, transexuales y transgénero”.

Asimismo, promueve la creación de líneas de crédito con tasa preferencial para el financiamiento de emprendimientos productivos, comerciales y/o de servicios, individuales o asociativos, destinados específicamente a personas solicitantes travestis, transexuales y transgénero, establecidos por el banco Nación, y crea el Registro Único de Aspirantes.

La ley 27.636 de Promoción del acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero “Diana Sacayán-Lohana Berkins” se aprobó el 24 de junio con amplia mayoría en el Senado. En Diputados había sido aprobada en 11 de junio, con un consenso contundente de 207 votos a favor, 11 en contra y 7 abstenciones.

El acto de presentación se realizó ayer en el Museo del Bicentenario, encabezado por el presidente Alberto Fernández, la Ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta; la Secretaria Legal y Técnica, Vilma Ibarra y la Subsecretaria de Políticas de Diversidad, Alba Rueda.

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